企業(yè)文化
堅(jiān)持誠(chéng)信, 注重業(yè)績(jī), 渴望變革?!?/span>雅安市長(zhǎng)發(fā)工程機(jī)械企業(yè)文化
誠(chéng)信是人之本,,也是企業(yè)立身之本,,作為專(zhuān)業(yè)性的公司,通用不因?yàn)橐?guī)模而害怕變革,,而是主動(dòng)出擊,,利用企業(yè)規(guī)模優(yōu)勢(shì),,勇于冒險(xiǎn)并嘗試新事物。
對(duì)不斷變革的承諾使得長(zhǎng)發(fā)公司多年來(lái)一直愿意嘗試新事物,,總愿意進(jìn)行變革,。有成功的事情,但那是過(guò)去的成功,,長(zhǎng)發(fā)并不感到滿足,而總是從新,、從頭做起,,這就是長(zhǎng)發(fā)公司對(duì)變革的承諾。長(zhǎng)發(fā)大力對(duì)人才進(jìn)行投入,,而且有著良好的,、以業(yè)績(jī)?yōu)橹鞯奈幕4竽懽プ∶總€(gè)機(jī)會(huì),,應(yīng)對(duì)每個(gè)挑戰(zhàn),,不懈追求更快、更好,。這些就是長(zhǎng)發(fā)公司的文化精髓,。
長(zhǎng)發(fā)公司認(rèn)為,推動(dòng)公司不斷高速發(fā)展的兩大法寶就是其獨(dú)特的價(jià)值觀和營(yíng)運(yùn)系統(tǒng),。
經(jīng)營(yíng)理念給人最深刻的印象是:競(jìng)爭(zhēng),,競(jìng)爭(zhēng),再競(jìng)爭(zhēng),;溝通,,溝通,再溝通,。