高新技術企業(yè)新年訂單“拿到手軟” 四川綿陽科技城新區(qū)助其“安家”
更新時間:2022-02-23來源:封面新聞
2月23日,封面新聞記者從四川綿陽科技城管委會獲悉,,當地讓高新科技企業(yè)優(yōu)先入駐產業(yè)園區(qū),,并幫助企業(yè)解決難題,讓入駐園區(qū)的企業(yè)有“家”的感覺,。園區(qū)新入駐的一家高新技術企業(yè),,從開年以來一直持續(xù)至今,截至目前已接到客戶訂單200余臺(套),,實現銷售收入600多萬元,。
通過調研走訪,,企業(yè)需求傳遞到綿陽科技城新區(qū)管委會,改變隨即發(fā)生——科技城新區(qū)創(chuàng)新基地為該公司提供5層近8000平方米的場地用于研發(fā),、生產,,同時根據區(qū)級相關優(yōu)惠政策,今年企業(yè)還可申報企業(yè)新升規(guī),、產值首次過5000萬元對應的獎勵和增速獎,,至少能獲得55萬元的區(qū)級獎勵,。
在該公司位于4樓的實驗室外,透過超大玻璃幕墻,,技術人員正將五顏六色的各類試劑分門別類地進行分裝,。不遠處的生產車間里,工人們在操作臺上緊張地組裝光電轉換盒,、光電連接線等儀器設備,,機器的“嘩嘩”聲、組裝儀器設備的“咔嗒”聲不絕于耳,。這些可對環(huán)境水質自動在線監(jiān)測的軟硬件設備將很快銷往全國各地,。
在綿陽科技城新區(qū),像四川碧朗科技有限公司這樣的國家科技型中小企業(yè)共有741家,,各類科技創(chuàng)新平臺67個,。
為營造更加優(yōu)良的營商環(huán)境,讓入駐園區(qū)的企業(yè)有“家”的感覺,,綿陽科技城新區(qū)用“家人”的態(tài)度對待企業(yè)訴求,。他們連續(xù)推出人才服務、招商引資重點項目,、重點企業(yè)三張“服務綠卡”,。
與制度建設配套推進的,還有線下的助企活動,。1月20日,,綿陽科技城新區(qū)“高企助跑行動”拉開序幕,活動圍繞企業(yè)人才短缺,、資金匱乏,、創(chuàng)新不足等難題,邀請新區(qū)重點企業(yè),,每月推進一個主題活動,,面對面解決企業(yè)痛點、難點問題,。
在企業(yè)用人用才方面,,2月22日,,針對互慧軟件提出企業(yè)引進人才難的痛點問題,,科技城新區(qū)黨群工作部負責人走進企業(yè),就企業(yè)發(fā)展過程中所需的柔性引才,、校企合作,、人才聯合培養(yǎng)等人才政策需求進行深入探討。
據了解,,科技城新區(qū)結合企業(yè)大走訪,、企業(yè)服務接待日,、機關干部全員聯系企業(yè)制度,以“面對面,、一對一”的形式幫助企業(yè)解決實際問題,。2021年,綿陽科技城新區(qū)赴外招引人力資源企業(yè)活動36次,,對接相關人力資源服務企業(yè)89家,,成功引進15家人力資源企業(yè),政務大廳新投入自助服務設備30余臺,,共計辦件77358件,。
“僅春節(jié)放假期間,我們就接到100多臺(套)訂單,,2022年預計銷售上億元,,力爭虎年實現產值翻番?!彼拇ū汤士萍加邢薰?
據姜贊成介紹,,沒入駐綿陽科技城新區(qū)之前,他們的廠房租用的是一個只有2000多平方米的修車場,,“硬件設施差,,車間、辦公室,、實驗室都擠在一起,,進一步擴大產能基本不現實?!?
通過調研走訪,,企業(yè)需求傳遞到綿陽科技城新區(qū)管委會,改變隨即發(fā)生——科技城新區(qū)創(chuàng)新基地為該公司提供5層近8000平方米的場地用于研發(fā),、生產,,同時根據區(qū)級相關優(yōu)惠政策,今年企業(yè)還可申報企業(yè)新升規(guī),、產值首次過5000萬元對應的獎勵和增速獎,,至少能獲得55萬元的區(qū)級獎勵,。
在該公司位于4樓的實驗室外,透過超大玻璃幕墻,,技術人員正將五顏六色的各類試劑分門別類地進行分裝,。不遠處的生產車間里,工人們在操作臺上緊張地組裝光電轉換盒,、光電連接線等儀器設備,,機器的“嘩嘩”聲、組裝儀器設備的“咔嗒”聲不絕于耳,。這些可對環(huán)境水質自動在線監(jiān)測的軟硬件設備將很快銷往全國各地,。
在綿陽科技城新區(qū),像四川碧朗科技有限公司這樣的國家科技型中小企業(yè)共有741家,,各類科技創(chuàng)新平臺67個,。
為營造更加優(yōu)良的營商環(huán)境,讓入駐園區(qū)的企業(yè)有“家”的感覺,,綿陽科技城新區(qū)用“家人”的態(tài)度對待企業(yè)訴求,。他們連續(xù)推出人才服務、招商引資重點項目,、重點企業(yè)三張“服務綠卡”,。
與制度建設配套推進的,還有線下的助企活動,。1月20日,,綿陽科技城新區(qū)“高企助跑行動”拉開序幕,活動圍繞企業(yè)人才短缺,、資金匱乏,、創(chuàng)新不足等難題,邀請新區(qū)重點企業(yè),,每月推進一個主題活動,,面對面解決企業(yè)痛點、難點問題,。
在企業(yè)用人用才方面,,2月22日,,針對互慧軟件提出企業(yè)引進人才難的痛點問題,,科技城新區(qū)黨群工作部負責人走進企業(yè),就企業(yè)發(fā)展過程中所需的柔性引才,、校企合作,、人才聯合培養(yǎng)等人才政策需求進行深入探討。
據了解,,科技城新區(qū)結合企業(yè)大走訪,、企業(yè)服務接待日,、機關干部全員聯系企業(yè)制度,以“面對面,、一對一”的形式幫助企業(yè)解決實際問題,。2021年,綿陽科技城新區(qū)赴外招引人力資源企業(yè)活動36次,,對接相關人力資源服務企業(yè)89家,,成功引進15家人力資源企業(yè),政務大廳新投入自助服務設備30余臺,,共計辦件77358件,。