誠(chéng)信是人之本,，也是企業(yè)立身之本,，作為專業(yè)性的公司,，通用不因?yàn)橐?guī)模而害怕變革,，而是主動(dòng)出擊，利用企業(yè)規(guī)模優(yōu)勢(shì),，勇于冒險(xiǎn)并嘗試新事物,。

對(duì)不斷變革的承諾使得長(zhǎng)發(fā)公司多年來(lái)一直愿意嘗試新事物，總愿意進(jìn)行變革,。有成功的事情，但那是過(guò)去的成功,，長(zhǎng)發(fā)并不感到滿足,，而總是從新、從頭做起,，這就是長(zhǎng)發(fā)公司對(duì)變革的承諾,。長(zhǎng)發(fā)大力對(duì)人才進(jìn)行投入,，而且有著良好的、以業(yè)績(jī)?yōu)橹鞯奈幕?。大膽抓住每個(gè)機(jī)會(huì)，應(yīng)對(duì)每個(gè)挑戰(zhàn),，不懈追求更快,、更好。這些就是長(zhǎng)發(fā)公司的文化精髓,。

長(zhǎng)發(fā)公司認(rèn)為,，推動(dòng)公司不斷高速發(fā)展的兩大法寶就是其獨(dú)特的價(jià)值觀和營(yíng)運(yùn)系統(tǒng),。

經(jīng)營(yíng)理念給人最深刻的印象是：競(jìng)爭(zhēng),，競(jìng)爭(zhēng),，再競(jìng)爭(zhēng)；溝通,，溝通，再溝通,。